恩太空气能维修咨询服务电话:4006-189123
恩太空气能热水器维修服务说明:
1. 员工行为规范:
- 恩太公司自成立至今,一直有对员工行为的约束性规定,并不断更新版本。在《恩太集团员工行为规范(试行版)》中,员工违规行为被明确分为三级,违规事项达到105条之多。
- 一级违规行为包括代打卡或要求他人代打卡、虚报考勤,将自己的工卡/门卡借给任何其他人员,包括公司内员工和非公司内员工。若员工出现一级违规行为,恩太集团将毫无补偿地与其解除合同,并对其给公司造成的经济损失保留追究经济和法律责任的权力。
- 二级违规行为包括在工作时间打扑克、下棋、干私活,在工作时间浏览与工作无关的网站、下载与工作无关的网络内容、聊天、玩游戏等。
- 三级违规则包括上班时间私自外出就餐,粗心大意不关电脑等办公电器,不锁抽屉、文件柜即下班离去,在墙壁、办公桌上乱涂乱画,随意踩踏桌子、椅子、不爱护办公设施等。
2. 服务安装和维修操作:
- 安装和维修服务应严格按照公司的操作规程和用户的需求进行,禁止偷工减料、违规操作,尤其是涉及电气安全和用户生命安全的方面。
- 对于安装和维修过程中出现的问题,应及时、有效地解决,避免给用户带来不必要的损失和困扰。
3. 用户权益保护:
- 在服务过程中,应尊重和保护用户的合法权益,不得侵犯用户的隐私、财产等权益。
- 对于用户提出的合理投诉和建议,应积极回应和处理,确保用户的满意度和忠诚度。
4. 内部管理和监督:
- 恩太公司应建立完善的内部管理和监督机制,确保员工遵守公司的规章制度和服务标准。
- 对于违反公司规定和服务标准的员工,应依据违规程度和影响给予相应的处罚,维护公司的良好形象和声誉。
通过以上措施,恩太服务能够有效避免违规操作的发生,提升服务质量和用户满意度。
恩太空气能热水器各地区维修 |